• Equipo directivo compromete objetivos de alto desempeño
• Equidad, transparencia, rendición de cuentas, desarrollo sustentable, inclusión e igualdad con enfoque de desarrollo sustentable: ejes que siguen fortaleciendo la cultura laboral.
ZAMORA, MICH.- Con base al proceso de la mejora continua institucional, los directivos del Tecnológico de Zamora, trabajan con ahínco generando acciones concretas y planificadas con plazos específicos, que permitan resolver áreas de oportunidad que se identifiquen en los diferentes procesos y con ello seguir en el camino de la calidad educativa.
Lo anterior trascendió durante la reunión encabezada por el director general del Tec Zamora, Martín Serrato Juárez con el personal que dirige las diferentes áreas de la institución, quienes laboran comprometidamente sobre el Programa de Desarrollo Institucional (PDI) 2019-2024, dando a su vez seguimiento y medición al mismo, revisando el eje transversal de evolución de organización efectiva a través de la inclusión, igualdad y transparencia con desarrollo sustentable.
De esta manera, señalo el director, se establecen también los resultados esperados y procedimientos de seguimiento y evaluación en pos de los objetivos estratégicos que el Tecnológico de Zamora se ha planteado.
Es de mencionar que gracias a estos ejercicios institucionales, el director Martín Serrato, con su liderazgo, busca plasmar lo que la comunidad académica quiere para la institución de manera consensuada y con una visión de largo plazo, que asegure continuidades pero también las innovaciones necesarias con los obvios matices de las diversas gestiones. “Así, supera la gestión para establecer objetivos institucionales compartidos, que garanticen el trabajo conjunto y colaborativo hacia la mejora continua que buscan el Gobierno de México y el Gobierno del estado”
Trascendió que la planeación estratégica del Tecnológico de Zamora, va alineada al Plan Nacional de Desarrollo (PND), al Plan Sectorial de Educación (PSE) y al propio Programa de Desarrollo Institucional del Tecnológico Nacional de México, “por ello los directivos se suman para fortalecer el PDI 2019-2024 a manera de verificar la encomienda nacional”
Con esto, citó Serrato Juárez ante el personal directivo, trabajamos para contar con una organización efectiva que incluya equidad, transparencia, rendición de cuentas, desarrollo sustentable, inclusión e igualdad con enfoque de desarrollo sustentable.
